Q&A

巡回監査業務とコンサルタント業務を募集しています。

入社歴や本人の力量により、小規模のお客様担当から年商100億円規模のお客様指導へと、段階を追って力を付けていただきます。

入社前に必要な資格はありません。必要な要件は、勉強好き、素直、プラス発想です。

「人を大切にする。」が社風として浸透しています。社員皆仲がよく、アットホームな雰囲気の職場です。

お客様のお役に立つ、お客様の願いに応えるという社員がほとんどで、顧客第一の気持ちを持った社員が多いです。

男性比率が少し高い職場です。20代の人が2名と少ないので、これからは20代の若い人材を求めます。

財務計算ソフトの使い方や導入指導方法、給与計算ソフトの使い方や導入指導方法等段階を追って研修に参加して、レベルアップして頂きます。

個人の力量を図る成果給計算シートがあり、年に1回自己査定し、自分の成長を確認して頂きます。

またそれに基づき、来期の目標を設定して頂きます。

フレックスタイム制を導入し、固定残業を毎月30時間に設定しています。私たちの仕事はお客様へのお役立ち業であり、お客様の要望によってはで休日出勤になる場合があります。プロとして自己管理してもらっています。

毎年、慰安旅行を実施しています。海外も隔年企画されます。

有給休暇は最低5日以上消化することが義務付けられています。1月4日、8月13、14、15日、12月30日は有給休暇を全員取る日と就業規則で決めています。

確定申告慰労会毎年4月初め、夏の暑気払い、忘年会が企画されています。